Eén platform voor alle e-learning
Het overdragen van kennis binnen een organisatie is essentieel voor continuïteit, kwaliteit en groei. E-learning biedt hierbij een efficiënte en schaalbare oplossing, omdat medewerkers op hun eigen tempo en moment kunnen leren. Edupop speelt hierop in met gebruiksvriendelijke, op maat gemaakte e-learningmodules die naadloos aansluiten bij de leerdoelen en cultuur van de organisatie. Zo wordt leren écht onderdeel van het werk.
Directe voordelen
- Centrale plek voor alle e-learning
- Voortgang per afdeling inzichtelijk voor managers
- Bewijs van afronding middels certificaat
- Directe koppeling met gesprekscyclus
Kennis toetsen
Het toetsen van overgedragen kennis is van groot belang om inzicht te krijgen in het leerrendement en om te beoordelen of medewerkers de benodigde informatie daadwerkelijk begrijpen en kunnen toepassen. Dit helpt niet alleen bij het waarborgen van kwaliteit, maar maakt ook gerichte bijsturing mogelijk. Edupop biedt hiervoor passende oplossingen.
Use cases
De e-learningmodule van Edupop is ontworpen met maximale flexibiliteit in gedachten. Organisaties kunnen zelf onbeperkt lessen, toetsen en leertrajecten aanmaken, waardoor de module inzetbaar is voor oneindig veel use-cases. Of het nu gaat om onboarding, producttrainingen, interne processen, veiligheidsinstructies of soft skills — met Edupop bepaal je volledig zelf de inhoud en structuur van het leertraject.
Dankzij de gebruiksvriendelijke editor voeg je in een handomdraai eigen teksten, video’s, afbeeldingen en toetsvragen toe. Zo creëer je leercontent die exact aansluit bij de kennisbehoefte van jouw organisatie en medewerkers.
Voortgang bewaken
De e-learningmodule onthoudt altijd precies waar je bent gebleven. Of je nu een les halverwege afsluit of een toets nog niet hebt afgerond — bij je volgende inlogmoment kun je direct verder waar je was gebleven. Zo leren medewerkers op hun eigen tempo, zonder de draad kwijt te raken.
Daarnaast biedt Edupop de mogelijkheid om een training geheel opnieuw te starten. Dit is ideaal voor medewerkers die hun kennis willen opfrissen of een onderwerp nogmaals willen doorlopen.
Bewijs deelname
Na het succesvol afronden van een training binnen Edupop kan iedere medewerker direct een certificaat van voltooiing aanvragen. Dit certificaat dient als officieel bewijs dat de training met goed gevolg is afgerond.
Op het certificaat staan de naam van de deelnemer, de datum van afronding en de titel van de training duidelijk vermeld. Zo ontstaat een professioneel en herkenbaar document dat eenvoudig kan worden toegevoegd aan het personeelsdossier of gedeeld kan worden binnen de organisatie.
Voordelen:
Bewijs van bekwaamheid: Toon eenvoudig aan welke trainingen succesvol zijn afgerond.
Professionele uitstraling: Certificaten worden automatisch opgemaakt in de huisstijl van de organisatie.
Motiverend voor medewerkers: Een tastbare beloning voor inzet en ontwikkeling.
Inzicht voor HR en leidinggevenden: Certificaten geven duidelijk overzicht van afgeronde opleidingen per medewerker.
Met de certificeringsfunctie van Edupop maak je leren zichtbaar én meetbaar — een concrete stap richting een cultuur van groei en ontwikkeling.
