Gesprekscyclus
Voer allerlei type gesprekken op basis van een terugkerend karakter. Van bilaterale overleggen tot jaargesprekken en verbetrtrajecten.
360 graden feedback
Ontvang en geef feedback aan collega's als onderdeel van de gesprekscyclus. Maak sjablonen waar alle collega's gebruik van kunnen maken.
E-learning
Profiteer van kant-en-klare trainingen voor uw medewerkers binnen uw organisatie. Profiteer van koppelingen met de gesprekscyclus.
Onboarding
Verwelkom uw nieuwe collega's door hen een gedegen onboarding aan te bieden via de oplossingen van Edupop. Zo mist u nooit de kern van uw bericht!
Digitale vaardigheden
Met Edupop versterk je eenvoudig de digitale basisvaardigheden van je medewerkers. Start direct met onze best-practices.
Digital Cleanup
Het bewustwordings-programma Digital Cleanup voor een schone werkplek voor iedere medewerker. Professionaliseer nu!
Awareness
Medewerkers direct veiliger laten werken met toegankelijke awareness-training die risico’s en incidenten vermindert.
Einde proeftijdgesprek
Het voeren van een goed eindgesprek na de proeftijd is essentieel om inzicht te krijgen in hoe de samenwerking verloopt.
Verbetertraject
Door het proces te standaardiseren voorkom je ad-hoc handelen, verklein je risico’s en zorg je voor consistente opvolging in elke stap van het verbetertraject.
Offboarding
Een goed georganiseerde offboarding laat een positieve indruk achter, voorkomt kennisverlies en versterkt het werkgeversmerk.
Academy
Met een eigen academy geef je leren en ontwikkelen structureel een plek binnen je organisatie. Je bepaalt zelf welke e-learnings worden aangeboden.
